Муниципальный проект «Стажировка»
Февраль 15, 2024
Просмотров: 53
Харисова Рания обучающаяся 10 А класса и Столбова Дарья обучающаяся 9А класса МОБУ Гимназия №14 прошли вступительные испытания муниципального проекта «Стажировка».
В скором времени гимназистки окунутся в увлекательное путешествие в мир профессий.
Девушкам предстоит примерить на себе должность муниципального служащего. Желаем им удачной практики и массу положительного опыта.
На фото ученики и ученицы старших классов, которые прошли отбор. Они написали эссе о муниципальной службе и почему хотели бы работать в администрации.
Учащихся закрепили за подразделениями муниципалитета. В течение двух месяцев после учебы в школе они будут выполнять поручения, участвовать в совещаниях и мероприятиях, посмотрят, как мы работаем. После практики получат сертификаты о прохождении стажировки.
Еще у ребят есть возможность попасть в молодежную администрацию, в нее будут принимать активных ребят с 18-ти лет. Самый талантливый и активный стажер имеет шанс получить целевое направление в ВУЗ от администрации района.
Надеемся, что этот проект поможет ребятам реализовать свой потенциал и проявить организаторские способности. И, конечно, определиться с профессией, попасть в кадровый резерв, а через несколько лет квалифицированными специалистами прийти работать в органы местного самоуправления родным районом.
В скором времени гимназистки окунутся в увлекательное путешествие в мир профессий.
Девушкам предстоит примерить на себе должность муниципального служащего. Желаем им удачной практики и массу положительного опыта.
На фото ученики и ученицы старших классов, которые прошли отбор. Они написали эссе о муниципальной службе и почему хотели бы работать в администрации.
Учащихся закрепили за подразделениями муниципалитета. В течение двух месяцев после учебы в школе они будут выполнять поручения, участвовать в совещаниях и мероприятиях, посмотрят, как мы работаем. После практики получат сертификаты о прохождении стажировки.
Еще у ребят есть возможность попасть в молодежную администрацию, в нее будут принимать активных ребят с 18-ти лет. Самый талантливый и активный стажер имеет шанс получить целевое направление в ВУЗ от администрации района.
Надеемся, что этот проект поможет ребятам реализовать свой потенциал и проявить организаторские способности. И, конечно, определиться с профессией, попасть в кадровый резерв, а через несколько лет квалифицированными специалистами прийти работать в органы местного самоуправления родным районом.